从上世纪开始，人们对于机器人的探讨就从未停止过。可能你会觉得这离现实非常遥远，殊不知人工智能越来越发达的今天，机器人已经悄然在改变我们的生活。
前段日子，德勤财务机器人的H5刷爆了财务人的朋友圈，众人惊呼这是要抢我们的饭碗啊！但万万没想到就在这之后不久，普华永道也推出机器人方案，看来真的是要把财务人往绝路上逼了。
普华永道：15年内英国30%的工作将被机器人取代
早在今年三月份，普华永道就曾发布一份研究报告，表示：未来15年内，英国约有1000万个工作岗位可能被机器人及自人工智能取代。据《经济学人》杂志调查显示，未来20年最有可能被机器人抢走饭碗的岗位包括低端制造业的生产、会计等。
再看看全球，基于规则的自动化软件市场已经相当成熟，同时人工智能和认知计算的自动化软件仍在不断进化。如此看来，普华永道推出机器人方案也只是顺应时代发展变化罢了，会计工作交给机器打理是早晚的事情。
在危机和挑战面前，唯有改变转型
看似德勤和普华永道的做法把财务人逼上了绝路，但其实这也是一种新的机遇产生。机器人和人工智能的发展也会带来一些前所未有的机会，那些拥有特别知识和技能的人可以从这波自动化浪潮中获益更多。
在听到这个消息之后，高顿财经的CMA学员Jimmy表示这对于自己来说，根本不是难事。因为所学的CMA正好顺应了这种趋势发展，在以后必大有作为。Lucy尽管也把新闻转到了朋友圈，但一句“就转转看看，学管理会计的我根本不担心未来”评论表达了自己的态度。
的确，随着阿米巴经营管理、产融结合等新需求的不断涌现，投、融、管、退所有战略的规划，成败与否的结果都将落在财务数据之上，所以治理层面会对财务提出更高的要求。从财务会计向管理会计发展就是一种极为明智的做法，因此更多的人选择来报考CMA。
据高顿管理会计研究中心专家介绍，即使没有人工智能，未来核算型会计也将面临淘汰的命运，懂经营、能提供决策支持的管理会计，才是大势所趋。
而CMA持证人对预测与规划、控制与风险管理、业绩评价、战略决策支持等方面有深入的认知，以驱动企业能够持续发展、提升绩效，利用财务的数据为企业创造价值，更侧重战略与管理，在企业中更实用，正在全球受到越来越多的重视。
在很多500强企业招聘中，已经把CMA证书作为一项必备条件了。就像上文所说的那样，管理会计这类综合型管理人才能够更好的利用财务机器人分析的数据等，进行预判和决策等，为企业带来收益，是改革的受益者。
CMA的优势有哪些：
1、个人发展的优势
CMA管理会计尽管只有两门科目，但是考试内容却不容小觑。首先，个人综合技能的提升。CMA认证是在帮助财务人士提升自身价值以及核心竞争力上有着很大的优势。全球财务人士普遍认为，取得CMA认证，不仅代表了该CMA持证者完全具备了财会领域的专业知识，更具备了极强的综合能力用于分析企业内部财务报表，协助CEO宏观掌握企业财务状况，参与企业管理、规划，并为CEO提供决策支持，是与CEO并肩同行的企业核心领军人物之一。
其次，薪资方面。IMA首份中国区财会人员薪资调查报告显示，CMA持证者平均工资为216 127元，比非持证者高38%。
CMA认证的优势不仅体现在薪酬方面，很多CMA持证人还认为CMA认证为自己创造了更多的职业发展机会，强化了自己对整个业务领域的驾驭能力，并且提升了自己在薪资谈判中的地位。在招聘市场上，财务经理、财务总监岗位的优先录用条件就是CMA证书，而且500强企业中的大多数CEO、CFO都是CMA持证者。
2、企业的优势
CMA知识内容紧紧围绕如何更快、更优地实现企业的价值**化设置。CMA对帮助企业提高控制、风险评估和管理竞争力有相当大的作用。
CMA专注培养适合企业发展过程的高技能人才。在广泛的市场调研及专家委员会建议的基础上，CMA考试内容定期优化，其课程设置紧贴当今CFO群体最为关注的内容，以便能够及时满足企业发展的需求。
CMA课程对组织管理环节也有详细的阐述，其中涉及**力、工作与团队、组织沟通、组织管理等多方面。综合其他内容，CMA可以让企业在快速发展的进程中及时调整企业的管理模式，及时找到适应该时期发展的**组织构架，为企业可持续发展奠定坚实基础。
总结：
试想一下，一个能够运用战略视野、逻辑思维、分析能为企业创造价值的管理会计人，又岂是冷冰冰的机器所能取代的？
没有一个行业完全可以避免机器人和人工智能，它们的出现将会重新平衡未来的工作。因此我们不能坐以待毙，顺应时代发展做出改变，积极转型，把握主动权。
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