首先给出结论有必要！至于为什么这么说下面给出原因：

 

　　1、管理会计对于目前财会行业非常重要，是属于不可获取且竞争度较小的职业。

 

　　管理会计一直以来都是企业所需求的会计岗位，但是以前国内管理会计发展比较缓慢，其实在经济发展比较稳定成熟的国外，管理会计师的岗位应用非常普遍，是属于企业的核心不可获缺的职位。在国内这一重要性在最近几年被放大，特别是在人工智能逐渐普及完善的今天，社会要求财务人员进行升级改革，以适配企业发展和社会进步的需要。对于大学生来说想要从事到管理会计的岗位中来，必须具备相关知识体系的学习。在校考取CMA管理会计证书是有效完善的学习管理会计的途径。

 

　　2、管理会计收到很多地方政府和企业的认可。

 

　　最近几年很多地方政府对于管理会计人才越来越看重，越来越多的城市开始支持管理会计cma证书。下面列举几个重要城市：

 

　　1.四川省成都市天府新区推出“天府英才计划”，CMA享受80万高额补贴

 

　　2.上海

 

　　CMA被列入《上海金融领域“十三五”紧缺人才开发目录》

 

　　3.浙江

 

　　CMA入选“浙江省注册会计师行业国际业务人才库推荐名单”，

 

　　4.深圳

 

　　为加快建设人才强国。深圳国税按照党中央和税务总局的要求，秉承“人才强税”战略，高度重视“聚才、育才、用才、爱才”，致力于建设人才培养“育林工程”，打造具有国际范的引领税收现代化体系“深圳版”提供充分的人才支撑和智力支持。深圳税务局公务员招录，高端人才引进，CMA优先。

 

　　5.泉州

 

　　CMA被列为泉州市高层次人才第五层的入选条件，可享受10万元资金补助、安居补助、子女入学、配偶和子女就业、医疗保健和户籍迁入等丰富的福利待遇

 

　　六、广东

 

　　CMA持证者符合广州南沙新区认定或审核确定的高层次人才标准，满足获得人才绿卡的申请条件。

 

　　以上城市对于CMA证书都有相关政策福利。未来随着管理会计普及和发展，会有越来越多的城市和企业看中管理会计高级人才。

 

　　3、管理会计CMA持证者薪酬待遇高

 

　　作为新时代可以替代传统财务会计的管理会计其薪酬待遇和定位要比普通的财务工作者高出不少。在平均薪酬待遇上也要高于业界平均水平，下面是IMA官方统计的平均薪酬表现：

 

　　IMA每年都针对全球会计和财务人员的薪资水平、工作时长、员工福利等进行问卷调查，旨在为行业发展提供相关参考。2023年最新公布的全球薪资调查结果显示，拥有美国注册管理会计师（CMA）认证的财务专业人员的平均薪酬中位数比非认证财务专业人员高出62％，总薪酬中位数高出67％。

 

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