持有CMA证书的人，据说月薪都是3万起步！

CMA全称为美国注册管理会计师，是IMA协会于推出的管理会计领域的认证，在目前全球管理会计及财务管理领域中拥有非凡的地位。国际上，与AICPA、CFA并称为全球财经领域三大黄金认证，并且得到了全球超过180多个国家地区认可。由于我国的管理会计缺乏，因此通过外专局引进了CMA认证，经过一段时间的发展，迅速得到了相关部门和企业的大力推荐。

与CPA、ACCA不同的是，CMA考试内容涉及到多个方面的财会知识，而且还涵盖了整个管理知识体系，对管理层决策分析问题起到有效的指导作用，被称为Mini-MBA。

当你学习了CMA之后，在提升财务专业知识的基础上，同时增强现代企业所需要的财务职业能力：财务分析、财务管理、财务决策的能力。CMA是以“财务支持战略决策，战略融于财务管理”为理念，帮助财务人员全面掌握财务管理的知识体系。CMA包含了先进、实用的管理会计理论，侧重于预算预测、内部控制、决策支持、风险管理、成本分析等内容。

学习了CMA可以胜任诸如成本会计师、管理会计师、高级会计师、财务分析师、预算分析师、财务经理、财务总监、司库/集团财长、首席财务官(CFO)、首席执行官(CEO)等岗位。

接下来听听下面这些CMA持证人员的故事，让你更能明白CMA所带来的好处！

月入三万不少，但不能一直三万

小沈，26岁，大学毕业没几年，在国企做财务。

在国企，月入三万是个坎，往上一步是月入六万，往下一步是月入一万，小沈刚刚从月入1万跳上月入3万的管理层。对于这次晋升，她很庆幸曾经在大学奋斗了几个学期考出了基本高含金量证书，比如CMA，这些都是新岗位要求的基本证书。

但她更庆幸的，是总公司的人事调动，本部门的******刚好升任总部职位，于是分公司一级级跟着上调，一连好几个位置都由原本的下属就任。

小沈原本的上司，依然是她现在的上司，上司感慨地说，你真的很幸运，我等这次晋升等了五年，你刚来就赶上了。

在国企，晋升的******机会就是上级升往更上一级，将职位空出。

国企作为求职市场的热门单位，除了福利好收入高，一大原因就在于国企的稳定。然而随稳定而来的，就是晋升的困难。月入三万是不低，但一直三万，不是所有人都能接受。

最近小沈开始偷偷浏览招聘网站了，她想去外企，哪怕从更低的职位做起。这次她有意选择了那些CMA的认可雇主，ima官方每年都在全球范围内发展认可雇主，例如威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友和新东方等，据2017年官方统计，全球CMA认可雇主已达上千家。在认可雇主中，不仅可以为员工报考CMA提供考试和培训费用报销，在招聘时，也会优先考虑持有CMA证书的求职者。

月入三万，还远远不够

小邵在一家大型跨国企业工作，第七年，财务主管。

单位是不错的单位，知名汽车品牌，中档产品价格一百万，有钱。规模大，薪资高，福利好。前几年刚进入这家公司时，小邵还非常客气地请了一圈朋友吃饭庆祝。后来几年，从基层小会计慢慢升到管理岗，进入总部工作，小邵的升职记，虽然节奏慢，但一直稳步发展。

小邵本以为在这种节奏下可以开开心心干到退休，这样的想法就差都被写进了人生的规划当中了。然而年轻时对人生的规划，往往会与现实偏离很远，因为太年轻，看不出可能发生的变故。

原本奉行不婚主义的她，三年前遇到了自己命中注定的那个人。原来，很多执拗只因为没有碰上特例。他们结婚之后，又很快有了孩子，于是三口之家不得不面临全新的人生局面。

小邵和丈夫的工作不能舍弃，雇了专业保姆照顾孩子，奶粉和其他开支，比他们原本想象的更多。除此之外，他们还得面临买房，安家的抉择。去年他们在市郊找到一处心仪的房子，银行存款全部交了首付，每月还得还一万多的房贷。三万月薪不够花了。

月薪三万，对于年轻人来说或许意味着高品质的生活，丰富多彩的朋友圈，但对于有了家庭的人来说，可能堪堪维持生活。

解决办法只有两种，要么提高收入，要么降低开支，但孩子还小，怎么忍心降低生活条件。小邵决定努力，尝试升职。离开学校多年的她，在去年报了高顿财经学校的CMA班，为了竞争财务经理岗位，她必须拿下这本证书。有时候，能改变命运的就是那一本证书。

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