CMA值不值得考?给你4个理由够不够

  CMA全称为美国注册管理会计师,由诞生于1919年IMA在1972年推出,至今已有45年发展历程。此外,CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证,能在180多个国家和地区通用。2009年CMA被外专局引进中国,得到财政部、国资委、商务部的一致认可和大力发展,各行各业更是将CMA视为内部晋升的**标准。

  正是由于CMA超高的含金量和实用性,导致每个CMA考季都会吸引无数财务人报考,其中不乏一些非财务人员。那么,CMA到底有什么作用呢?为什么备受大家的青睐?对于这个问题,一起来看看高顿CMA小编的详细说明。

  其一,培养考生的全局思维

  CMA是一门含金量高、系统性和实践性非常强的学科,理论知识和实际应用结合的非常紧密。通过CMA的学习,财务人不仅能掌握系统的管理会计理论知识,还能培养其考生的全局思维。因此,CMA需要考生在实践中理解和应用CMA知识内容体系,将之转变为个人对治理会计和企业治理的理解和经验。因此CMA不仅仅是一个简朴的考试,而是人生的一次自我升华。

  其二,CMA助力财务人职业发展

  相比于传统的财务认证,CMA证书能够助力职业发展主要体现于取证CMA就能从事财务分析师,成本会计,高级会计,到内部审计,财务经理,再到预算分析师,首席财务官,首席执行官等职位。之所以能拥有这样的优势,是因为CMA培养的管理会计不仅拥有传统的财务会计知识,还拥有管理+业务的内容,并能根据财务分析、财务管理、财务决策等内容为管理者提供战略支持和依据。

  另外,传统财务会计的思维一直都是为企业记录财富,而管理会计则是为企业创造财富。因此,管理会计得到了全球各行各业的雇主和CFO的青睐,也成为了众多大型企业**者作为衡量专业管理者的职业道德和职业素养的**标准。

  其三,指引企业走向强盛

  随着全球化格局的实现,现代企业在快速发展过程中既要面对来自国内的竞争,还要面对来自国外的压力。因此,企业要想走向强盛,就必须全面、系统的运用管理会计,依靠它的财务分析、财务管理、财务决策的手段为企业的战略决策提供支持和依据,为企业的成本预算、绩效管理、市场分析等内容提供管理、从而为企业创造财富。CMA是全球著名的管理会计认证,也是我国**正式引进的管理会计认证,完全满足了企业的发展需求。

  其四,CMA带来无可比拟的高薪

  据IMA公布的中国区薪资调查结果显示:38%的调查对象拥有CMA(美国注册管理会计师)认证,19.5%为CPA(注册会计师),8.1为CIA(认证内部审计师),29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中,CMA持证者的平均工资为216,127元,而非CMA的平均工资为156,788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%,总薪酬高34%,部分年薪高达80万元。

  CMA认证不仅能帮助财务人实现升职加薪的梦想,还能帮助持证者转变财务人的传统思维模式,打开一扇通往成功的职业生涯的大门,建立职场信心,与专业人员之间缩小了技能上的差距。因此,想实现升职加薪、想成为更好的自己,就从报考CMA开始吧。

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