CMA值不值得考？给你4个理由够不够

　　CMA全称为美国注册管理会计师，由诞生于1919年IMA在1972年推出，至今已有45年发展历程。此外，CMA与CFA、AICPA合称全球财经领域三大黄金认证，能在180多个国家和地区通用。2009年CMA被外专局引进中国，得到财政部、国资委、商务部的一致认可和大力发展，各行各业更是将CMA视为内部晋升的**标准。

　　正是由于CMA超高的含金量和实用性，导致每个CMA考季都会吸引无数财务人报考，其中不乏一些非财务人员。那么，CMA到底有什么作用呢？为什么备受大家的青睐？对于这个问题，一起来看看高顿CMA小编的详细说明。

　　其一，培养考生的全局思维

　　CMA是一门含金量高、系统性和实践性非常强的学科，理论知识和实际应用结合的非常紧密。通过CMA的学习，财务人不仅能掌握系统的管理会计理论知识，还能培养其考生的全局思维。因此，CMA需要考生在实践中理解和应用CMA知识内容体系，将之转变为个人对治理会计和企业治理的理解和经验。因此CMA不仅仅是一个简朴的考试，而是人生的一次自我升华。

　　其二，CMA助力财务人职业发展

　　相比于传统的财务认证，CMA证书能够助力职业发展主要体现于取证CMA就能从事财务分析师，成本会计，高级会计，到内部审计，财务经理，再到预算分析师，首席财务官，首席执行官等职位。之所以能拥有这样的优势，是因为CMA培养的管理会计不仅拥有传统的财务会计知识，还拥有管理+业务的内容，并能根据财务分析、财务管理、财务决策等内容为管理者提供战略支持和依据。

　　另外，传统财务会计的思维一直都是为企业记录财富，而管理会计则是为企业创造财富。因此，管理会计得到了全球各行各业的雇主和CFO的青睐，也成为了众多大型企业**者作为衡量专业管理者的职业道德和职业素养的**标准。

　　其三，指引企业走向强盛

　　随着全球化格局的实现，现代企业在快速发展过程中既要面对来自国内的竞争，还要面对来自国外的压力。因此，企业要想走向强盛，就必须全面、系统的运用管理会计，依靠它的财务分析、财务管理、财务决策的手段为企业的战略决策提供支持和依据，为企业的成本预算、绩效管理、市场分析等内容提供管理、从而为企业创造财富。CMA是全球著名的管理会计认证，也是我国**正式引进的管理会计认证，完全满足了企业的发展需求。

　　其四，CMA带来无可比拟的高薪

　　据IMA公布的中国区薪资调查结果显示：38%的调查对象拥有CMA(美国注册管理会计师)认证，19.5%为CPA(注册会计师)，8.1为CIA(认证内部审计师)，29%拥有其他认证。这份中国区薪资调查中，CMA持证者的平均工资为216，127元，而非CMA的平均工资为156，788元。CMA持证者的薪资比非CMA高出38%，总薪酬高34%，部分年薪高达80万元。

　　CMA认证不仅能帮助财务人实现升职加薪的梦想，还能帮助持证者转变财务人的传统思维模式，打开一扇通往成功的职业生涯的大门，建立职场信心，与专业人员之间缩小了技能上的差距。因此，想实现升职加薪、想成为更好的自己，就从报考CMA开始吧。

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