日前，上海国家会计学院举办的“全球经验与中国实践高层研讨会”上，相关人员透露，财政部不久前发布了关于全面推进管理会计体系建设的指导意见，该指导意见明确提出，中国管理会计体系建设的目标是建立与中国社会主义市场经济体制相适应的管理会计体系。力争三到五年之内，在全国培养一批人才，通过五到十年的努力，基本建成中国特色的管理会计体系，使中国管理会计迈入世界先进行列。而围绕这一目标，指导意见提出今后主要任务是4+1体系的建立，即管理会计理论体系、执行体系、人才培养、信息化建设和咨询服务市场。

　　说到这里，有些同学不得不想，管理会计究竟有何魅力，让政府部门如此重视呢？

　　其实，管理会计的走红是有迹可循的

　　管理会计区别于传统财务会计“账房先生”的角色，更加注重培养财务人员预测前景、参与决策、规划未来、控制和评价经济活动的能力，工作职能完全吻合信息化时代对于财务管理工作的更高要求，管理会计成为国家重点人才培养方向之一。

　　一次次政府级别发声，不断指引着财务人的职业发展方向。近年来，我国已有很多财务工作者走上考取管理会计相关认证的道路。

　　为落实《国家中长期人才发展规划纲要》精神，缩短我国企业与欧美等发达国家在管理会计方面的巨大差距，2009年11月，国家外专局培训中心与美国管理会计 师协会证书签署协议，将美国注册管理会计师（CMA）认证引入中国。这意味着CMA是**被中国官方认可并证书引入中国的国际管理会计认证体系。

　　2010年3月，国务院国资委率先将CMA认证培训列入十二五规划重点人才培养计划，作为中央企业国际化人才培养的重要举措之一，向下属各大央企发了《关于举办注 册管理会计师（CMA）职业资格认证培训的通知》，要求各中央企业选拔财务管理人员参与CMA培训，先后有超过500名包括总会计师、副总经理等高管参与CMA的认证与培训。

　　事实上，CMA因其人才培养方向与我国管理会计人才需求完全吻合，已经引起了财政部的广泛重视。14-15连续两年，财政部代表团先后两次前往位于新泽西州的美国管理会计师协会(IMA)全球总部取经CMA，16年11月7日,相关人员会见了IMA总裁兼首席执行官Jeffrey Thomson先生一行，双方就管理会计体系建设、管理会计人才培养等议题深入沟通，并交换了意见。

　　CMA被誉为全球财务管理者的职业典范，国际财会领域的黄金标准，在全球180多个国家，拥有超过70000名会员。同时CMA认证在全球范围内被企业财务高管所广泛认可，85%的美国CFO都具有CMA资格认证。

　　IBM公司已经支持CMA认证长达数十年，由公司承担员工的课程及考试费用。参加课程的员工全部来自IBM财务部门的各个级层。

　　全球**的广告公司奥姆康妮集团于2007年开始与IMA协会合作，以此作为向职员提供的一个公司内部发展项目。课程、考试费用都由公司承担。参加课程职员都由经理推荐。

　　世界500强强生集团先后组织了亚太区200人学习并考取CMA，非常重视管理会计的理论与实践相结合，极大推动了企业的快速发展，并在招聘人才时明确列出CMA优先考虑。

　　卡特彼勒一直将CMA认证作为员工**力培养的一个重要部分。公司希望CMA持证人能成为公司运营中战略合作伙伴的角色，在招聘高级财务管理人员时明确标示“CMA优先考虑”。

　　毫无疑问，对于至今仍停留在财务会计阶段的财务人来说，把握时代契机，考取CMA，转型管理会计可谓当务之急。
 

　　高顿作为国内**CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，已经连续8年获CMA“考量”**和通过率**！蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内**CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。