职场有很多“老油条”，整天混日子，不思进取，老会计中也有很多人是这样的，容易被行业所淘汰。就像网友说的，中低端会计很多年轻人都可以胜任，35岁以上的你有什么优势呢？活到老学到老，对于财会行业是最为贴切的。随着技术的发展，很多财务工作都被电脑取代，而往往只有高端型管理人才不会被机器所取代。那么，当下财务人该如何应对这一危机呢？不妨听听下面的意见。

　　在中国，核算会计占会计从业人员的绝大部分，他们的主要工作职能就是算账、做账、报账等审计类工作，只能对企业过去的经营状况做总结和记录。然而，随着中国市场经济的发展和转型，尤其是金融危机过后，企业逐渐意识到财务工作不仅是记录财富，更能够整合企业资源，为企业创造财富，因此，企业对财务人员的要求已不仅仅是具有核算、审计能力。企业对财会人员的要求变得更高：现金吃紧，促使企业要求财会人员必须加快从擅长数字运算的管家角色向企业经营管理的专家角色转变。65%的企业认为财会人员应该对企业目前的经营局面负有责任，至少他们应该从现金流的变化洞察到市场的变化，给管理者以提醒。

　　而且随着经济全球化的不断深入，现代企业更需要复合型人才，对于财务人员来说，具备核算、审计能力只是拥有了进入财会领域的通行证，想要真正的畅行无阻，更需要有国际视野，有财务管理和经营管理的能力，能预测市场危机，把握企业发展方向、为企业提供战略决策支持。而美国注册管理会计师CMA所侧重预算预测、风险管理、成本分析、内部控制、决策支持等能力正符合企业的人才需求。

　　CMA认证全称为美国注册管理会计师，是美国管理会计师协会（IMA）所建立的专业认证制度，是目前全球针对管理会计及财务管理领域的专业、***认证。IMA**市场研究表明：CMA是把前沿的行业实践操作、较高的道德标准以及基本管理理念融为一体的商业界中**的商业认证资格之一。CMA是具有**水准的高级认证，面向的是占全球会计师总数85%的在各种组织内任职的职业会计师。

　　据了解，CMA认证考试的内容所包含的知识范围体现了管理会计人员和财务管理人员在现今商业环境中所需要的能力。取得CMA资格不仅代表其具备完整的会计及财务相关领域知识，也说明其已具备高度专业标准与能力来分析企业内部财务报表，协助管理当局掌握经济状况，制定未来财务策略，并参与实际执行。

　　2009年，外专家局培训中心将CMA引入中国，CMA以其认可度高、适用性广、实用性强、中英文双语等特点得到财务人员的青睐。随后国资委与总会计师协会先后下发红头文件选拔或鼓励下属企业及机构推荐员工学习。CMA被正式纳入了中国**企业人才管理考评体系。

　　当前，中石油、中国移动、北汽福田等众多企业的财务高管均已经考取或正在考取CMA证书，而IBM、西门子、联想等跨国企业在国内招聘财务高管时更点名优先考虑“CMA”。

　　中央财经大学会计学院副院长刘俊勇曾预测：“中国管理会计的人才缺口非常大，高达300万。未来十年，将是管理会计辉煌发展的十年，2/3的核算会计将被迫面临转行或失业。”

　　当然了，作为紧缺人才，CMA普遍拥有着令人羡慕的高收入。2016年的官方统计表明，IMA美国会员平均年薪增长了3624美元，达到112625美元，平均总收入增长了6063美元，达到135654美元。持有CMA认证的专业人士继续展示出更高的收入能力。CMA持证者平均年薪为115290美元，比非持证者高25%，平均总收入为139578美元，比非持证者高32%。调查对五个年龄组进行细分比较发现，在财务专业人士职业发展的不同阶段，专业认证的优势都很明显。

　　由此可见，CMA作为专业的认证，对于任何学员都是一个无以伦比的优势，且它的优势还在持续增长，效果将会越来越显著。

　　关于高顿财经

　　高顿作为国内知名的CMA人才培训基地，自2009年以来，就开展管理会计领域合作研究以及相关课程研发，推动管理会计在中国的应用和发展。同时作为美国注册管理会计师IMA协会官方授权机构，蝉联了IMA中国区管理会计贡献大奖，高顿设有国内**CMA教研团队，与上海财经大学合作成立管理会计研究所，拥有全面、科学的管理会计CMA课程体系。

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