cpa与cma哪个前景更好?就由高顿CMA小编来为你分析一下:
一：CPA为什么这么难考?难道我必须要考CPA吗?没有其他更好的选择?
注册会计考试的难度非同寻常，根据业内人士表示，中国注册会计师考试历年来的平均参考人数通过率仅为百分之十以内。由此可见，CPA考试之难可见一斑。90%以上的考生无法顺利考取CPA，选择了中途放弃，费时费力，付出了惨痛的时间成本!有句话说得好：想去会计师事务所从业，考CPA;想去企业从业，考CMA!那么，CMA和CPA有什么区别呢?CMA是一个什么样的认证呢?
二：去企业，考美国注册管理会计师(CMA)更适合财务人员
美国注册管理会计师(CMA)是美国管理会计师协会(IMA)旗下资格认证，全球130多个国家承认，国际国内认可，就业升职的敲门砖，事业发展的引擎!CMA在我国信息、建筑、金融等行业得到了广泛推广和认可，它作为国际财会领域三大黄金证书之一，也被列入央企国际化人才培训计划。目前500强企业例如：中石化、中国电信、IBM、海尔集团在招聘财务高管时也优先考虑持有CMA认证者，众多猎头也相应争抢CMA毕业学员。
与CPA、ACCA不同的是，CMA不仅涉及到财会方面的知识，而且涵盖了整个管理知识体系，特别是帮助管理层决策分析方面，能起到非常有效的指导作用，被称为财务界的“迷你MBA”。据美国管理会计师协会近期发布的第22次年度薪资调查报告结果，持有专业财会证书者在薪资方面比其他未持证者更具优势。
三：外专局培训中心将CMA引入中国
中国的注册会计师(CPA)，历年来由于CPA考试难度系数大、考试通过率低、持证人数少等特点一直萦绕着高职位、高薪酬的光环。中国大部分从事财务工作人士的思维被CPA根深蒂固，被持有CPA证书就等同于拥有高薪高职位等所诱惑。然而，在最近一份调查统计显示：CPA报考呈现下降趋势，且报考群体偏向年轻化无经验群体，另持CPA证书人员的薪水也呈现下滑趋势。即使费尽千辛万苦考过CPA的企业财务从业者们大多数也并未进行CPA执业，而是闲置挂靠。
同样是会计领域，管理会计却被企业、财务人员越来越重视，在美国90%以上的财务从事管理会计岗位，美国的今天就是我们的明天，随着会计准则的全球趋同，大批财务人员也在朝着未来的职业发展方向努力，考美国注册管理会计师(CMA)的企业和个人的数量每年翻几番。
管理会计师与注册会计师最本质的区别在于注册会计在于“做会计”，而管理会计在于“用会计”，在现有市场经济体制下，企业的财务核心重在管理!财务领域**的蓝海是管理会计;财务领域**的未来也是管理会计!
不仅如此，CMA认证对于薪资提升也有推波助澜的作用，据IMA**财务人事薪资调查报告表明，CMA认证持有者比非持有者工资高25%，部分CMA年薪高达80万。为了更好的帮助中国区企业能快速培育出与国际先进管理理念的高级财务人才，美国管理会计师协会规定具有大专以上学历，具有2年工作经验的人士均可报名参加。与CPA相比，CMA的职业发展、工作前景、薪资水平、全球认可度等方面都有更大的优势，CMA是从内部推动企业整体绩效的绝佳选择，是企业发展的引擎!
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CMA是美国注册管理会计师（Certified Management Accountant）的简称。是由美国管理会计师协会（IMA）于1972年所推出的专业认证制度，作为对会计和财务专业人士的鉴定，CMA与美国注册会计师（USCPA）、金融特许分析师（CFA）一起并称为美国财会领域的三大认证，被众多企业所认可。
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